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マルタス エグゼクティブ
コンサルティングでは、人物のパーソナリティーとコンピテンシー（行動特性）をできるだけ正確に理解するよう努めます。
何故なら、マルタスでは人が各々の個性と持ち味を存分に発揮してもらうことが「仕事を楽しみ、会社で成功し、充実した人生を過ごす」
うえで最も大切と考えています。そのためのサポートをさせていただく上で、その方の性格や行動特性についてできるだけ正確に理解しておくことが大切と信じているからです。
この点は弊社がご提供しているすべてのサービス、エグゼクティブ・コーチング、キャリア・カウンセリング
、後継者育成対策コンサルティング、でも基本的には変わりません。
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| Myers-Briggs Type Indicator
(ＭBＴI性格タイプ検査) |
マルタスでは人の自己理解を深めていただき為のツールとして、ユングの性格類型論
をもとに米国のマイヤーさんとブリックスさん親子が開発したMyers-Briggs Type Indicator
(ＭBＴI性格タイプ検査) を使用します。
ＭＢＴＩ検査は毎年世界で500万人のかたが受験している信頼度の高い検査で、検査結果ではなく有資格者によるフィードバックによって自己洞察を深めるプロセスを重視している点が特色です。
マルタスでは、代表者の干場 進と研修事業部長の太田哲二の2人が有資格者になっております。
自己理解を深めることにより、チームビルディングやリーダーシップ開発などにも効果を発揮します。詳しくは、お申し込みフォーム、Email
info@multus.co.jp,
または電話03-4530-9581 にてお気軽にお問合せ下さい。
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コンピテンシー・アセスメントおよび性格テスト |
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マルタスでは人のコンピテンシー（行動特性）を理解する際に、その水面下の目に見えない部分に下図2のようなスキルのブロック構造があるものと考えています。 |
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| パーソナリティーとコンピテンンシーについての正確な理解は、コーチング、サクセション・プラニング
、エグゼクティブサーチ等、マルタスがご提供するすべてのサービスがよって立つ土台になっております。 |
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| （主担当：干場） |
