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| マルタスエグゼクティブ
コンサルティング代表者の干場 進は、主として管理職、役員層の方たちを対象として、「仕事により生き生きと取り組み、会社をより成長させ、人生をより充実させる」ためのエグゼクティブ・コーチングをご提供しています。そのプロセスは、企業からのご依頼の場合と、お個人としてのご依頼の場合で若干異なりますが、概要以下の通りです。 |
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マルタスのコーチングがどんなものかをご理解いただき、コーチング関係に入るかどうかをご判断いただくための事前ミーティングです。企業（スポンサー）からのご依頼の場合には、特に導入の背景や目的について充分に打合せます。
事前打合せの結果、コーチングを受けてみようとなった場合には、事前書類、契約締結、コーチ料支払、イニシャル・セッション日時設定等を進めていきます。契約期間は3〜6ヶ月、月2回のセッションを標準としていますが、ニーズに応じて柔軟に対応できます。 |
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マルタスでは各回1時間のセッションを標準としています。クライアントの「豊かな可能性とエネルギーを呼び起こす」ためのコーチングと、「コーチングの結果や、設定した目標や行動計画が適切かどうかを論理的に検証する」ためのコンサルティングとを組み合わせて下図のプロセスを進めていきます。 |
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コーチング成果のフィードバック、今後のビジョンや自己研鑽の必要性について話し合い、コーチングを終了します。 |
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| （主担当：干場） |
